*UAEM y sindicatos comparten objetivos de mejorar al personal: ABB.
De la redacción
Durante la instalación de las mesas de negociación salarial y contractual entre la UAEM y los sindicatos de su personal, para este año, el rector Alfredo Barrera Baca destacó la disposición de su administración por apoyar “hasta donde las posibilidades presupuestales lo permitan”.
Ante los dirigentes Gilda González Villaseñor, de la organización gremial de los académicos; y Pedro Magallanes Rodríguez, del personal administrativo, Barrera Baca destacó que las negociaciones partirán de la premisa fundamental las posibilidades presupuestales de este año.
Recordó que la UAEM siempre ha respaldado la defensa de los salarios y condiciones de trabajos de los miembros de la Federación de Asociaciones Autónomas del Personal Académico de la Universidad Autónoma del Estado de México (FAAPAUAEM); y de los del Sindicato Único de Trabajadores y Empleados de la misma institución (SUTESUAEM).
No obstante, reiteró que las negociaciones deben tomar en cuenta las condiciones el presupuesto, la contención del gasto, la austeridad, la racionalidad y transparencia en el ejercicio de los recursos públicos, sin afectar las conquistas laborales.
Esas acciones han exigido un gran esfuerzo en los últimos años, subrayó el rector, y han permitido sanear las finanzas de la UAEM, como lo reconoció la Secretaría de Educación Pública (SEP).
En todos los casos se ha cuidado y protegido el interés del personal universitario, pues se han mejorado los salarios y las condiciones laborales como las mejoras salariales, el fortalecimiento del fondo de ahorro, la regularización del bono de productividad, el aumento a la prima vacacional, el servicio de guardería, el incremento al monto de las despensas.
Los dirigentes gremiales reconocieron los esfuerzos de las autoridades de la UAEM y consideraron un gran avance el logro de la estabilidad financiera de la institución.
