*Empresas y sindicato no se ponen de acuerdo sobre el pliego de demanda.
De la redacción
La institución de crédito mediante garantía prendaria, conocida como Monte de Piedad, sigue en huelga, después de seis meses de haber estallado ese movimiento en su matriz, localizada en la Ciudad de México y en sus sucursales en todo el país.
No han podido llegar a un acuerdo sobre el pliego de demandas, no satisfecho en octubre de 2025, lo cual motivó la instalación de las banderas rojinegras en las instalaciones donde se efectuaban las operaciones de empeño.
De acuerdo con información de los dirigentes de los huelguistas, la parte empleadora no ha querido comprometerse a satisfacer la demanda de incumplimiento de contrato colectivo de trabajo.
Lo ha violado en perjuicio de los trabajadores, además de estar pendiente el aumento salarial y atención a una serie de prestaciones, y ello debe resolverse para ponerle fin a la huelga, iniciada en octubre del 2025.
El cierre del Monte de Piedad afecta a miles y miles de personas, generalmente de bajos ingresos o necesitadas de dinero inmediato, quienes acudían a empeñar todo tipo de bienes, especialmente alhajas.
Otro problema no económico que plantean es el del impulso que los directivos del Nacional Monte de Piedad otorgan a un sindicato minoritario, que los huelguistas califican de “patronal”.
De acuerdo con su denuncia, los empleadores buscan afiliar a muchos trabajadores al sindicato en cuestión, para lograr mayoría, y con ello que obtenga la titularidad del contrato colectivo de trabajo.
La institución cambió mucho las características del apoyo que brinda. Hace unas décadas cobraba intereses muy bajos, que ayudaban a las personas urgidas de dinero inmediato, para afrontar gastos imprescindibles.
Ahora sus intereses son elevados y en algunos casos sus tasas son superiores a las que aplican los bancos. De todos modos, tiene alta demanda de préstamos, porque los otorga sólo con garantía prendaria, lo cual no aceptan las instituciones del sistema bancario mexicano.
Al cierre de la edición de este número de “El Espectador” no se había podido lograr un acuerdo, pero los empleados tenían confianza en que los empleadores entenderían lo justo de sus demandas y las posibilidades que tienen de satisfacerlas sin poner en riesgo la continuidad de la institución centenaria.
